ຫາແຮງງານຕ່າງດ້າວ MOU ມຽນມາ ລາວ ກຳປູເຈຍ ຄົບວົງຈອນ
ນຳເຂົ້າແຮງງານຖືກກົດໝາຍຕາມຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງລັດ ດູແລທຸກຂັ້ນຕອນຕັ້ງແຕ່ຄັດເລືອກຮອດສົ່ງໜ້າວຽກ
ພາບລວມບໍລິການ
ລະບົບ MOU (Memorandum of Understanding) ຄືຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງລັດຖະບານໄທກັບປະເທດຕົ້ນທາງ ອະນຸຍາດໃຫ້ນຳເຂົ້າແຮງງານມາເຮັດວຽກໃນປະເທດໄທຢ່າງຖືກກົດໝາຍ ເປັນວິທີປອດໄພທີ່ສຸດສຳລັບນາຍຈ້າງທີ່ຕ້ອງການແຮງງານຕໍ່ເນື່ອງ ບໍ່ສ່ຽງຖືກປັບ ບໍ່ມີບັນຫາກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດ.
ຂັ້ນຕອນດຳເນີນການ
- 1
ສົ່ງ Demand Letter ໄປປະເທດຕົ້ນທາງ
ລະບຸຈຳນວນແລະປະເພດງານຜ່ານກົມການຈັດຫາງານ
⏱ 7-10 ວັນ
- 2
ຄັດເລືອກ Name List
ເບິ່ງປະຫວັດ + ຮູບຖ່າຍແຮງງານທີ່ສະເໜີຈາກປະເທດຕົ້ນທາງ
⏱ 3-5 ວັນ
- 3
ຍື່ນ ตท.2 ທີ່ສຳນັກງານຈັດຫາງານ
ຂໍອະນຸຍາດຈ້າງຄົນຕ່າງດ້າວ
⏱ 7-14 ວັນ
- 4
ຂໍ Calling Visa
ສະຖານທູດໄທໃນປະເທດຕົ້ນທາງອອກວີຊາ
⏱ ປະມານ 15 ວັນ
- 5
ກວດສຸຂະພາບ + Smart Card ທີ່ດ່ານ
ດຳເນີນການທີ່ດ່ານໃນວັນແຮງງານເຂົ້າປະເທດ
⏱ 1 ວັນ
- 6
ນຳແຮງງານເຂົ້າປະເທດ + ອົບຮົມຄວາມປອດໄພ
TD93 ພາໄປສະຖານທີ່ ປະຕິບັດການອົບຮົມກ່ອນເລີ່ມວຽກ
⏱ 1 ວັນ
- 7
ແຈ້ງເຂົ້າວຽກ + ເຮັດ Work Permit
ດຳເນີນເອກະສານທີ່ກົມການຈັດຫາງານ
⏱ 15 ວັນ
ເອກະສານທີ່ຕ້ອງກຽມ
ຝ່າຍນາຍຈ້າງ
- ບັດປະຊາຊົນ + ສຳມະໂນຄົວນາຍຈ້າງ
- ໜັງສືຮັບຮອງບໍລິສັດ (ບໍ່ເກີນ 3 ເດືອນ)
- ภ.พ.20 + ภ.พ.30 ຍ້ອນຫຼັງ 3 ເດືອນ
- ສຳເນົາໂສດທີ່ຕັ້ງສະຖານປະກອບການ / ສັນຍາເຊົ່າ
- ແຜນທີ່ສະຖານປະກອບການ
- ຮູບຖ່າຍໂຮງງານ/ຫ້ອງການ ທັງພາຍໃນ-ນອກ
ຝ່າຍແຮງງານ
- ສ່ວນໃຫຍ່ TD93 ຈັດກຽມຈາກປະເທດຕົ້ນທາງ — ນາຍຈ້າງບໍ່ຕ້ອງເດີນທາງເອງ.
⏱ ໄລຍະເວລາ
ລວມ 45-60 ວັນ (ກຳປູເຈຍ ~45 / ລາວ ~50 / ມຽນມາ ~60)
💰 ຄ່າບໍລິການ
ຕິດຕໍ່ຂໍໃບສະເໜີລາຄາຟຣີ ລາຄາຂຶ້ນກັບສັນຊາດ ຈຳນວນ ແລະ ພື້ນທີ່.
ລາຄາສຸດທ້າຍຂຶ້ນກັບເຄສ — ຕິດຕໍ່ຂໍໃບສະເໜີລາຄາຟຣີ.
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ນຳເຂົ້າແຮງງານ MOU ໃຊ້ເວລາແນວໃດ?▾
45-60 ວັນ ຂຶ້ນກັບສັນຊາດ — ກຳປູເຈຍໄວສຸດ ~45, ລາວ ~50, ມຽນມາ ~60.
ຖ້າແຮງງານໜີຈະເຮັດແນວໃດ?▾
ມີຮັບປະກັນ 3 ເດືອນ — ໜີໃນຊ່ວງຮັບປະກັນ ຈັດຫາທົດແທນຟຣີ.
ນາຍຈ້າງຕ້ອງເດີນທາງໄປຕ່າງປະເທດເອງບໍ?▾
ບໍ່ — TD93 ດຳເນີນການທັງໝົດຕັ້ງແຕ່ຄັດເລືອກຫາສົ່ງໜ້າວຽກ.
ພ້ອມເລີ່ມຕົ້ນກັບ TD93 Manpower & Visa ບໍ່?
ທັກຫາເຮົາໄດ້ເລີຍ ປຶກສາຟຣີ ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ທີມງານພ້ອມຕອບທຸກຄຳຖາມ.
